Descrição da Vaga

Principais atribuições:

• Apoiar os processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores;
• Controle de ponto;
• Controlar e conferir documentos admissionais e rescisórios;
• Auxiliar na conferência e lançamento de ponto eletrônico e informações para a folha de pagamento;
• Atender colaboradores com dúvidas relacionadas a holerites, benefícios, férias e demais temas de DP;
• Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo a integridade e confidencialidade das informações;
• Apoiar a equipe em tarefas administrativas e em processos de auditoria ou obrigações legais;
• Manter contato com as unidades regionais para alinhamento de demandas do dia a dia;
• Preparar relatórios e documentos para auditorias e fiscalizações.

Requisitos obrigatórios:

• Superior ou Técnico em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade e afins;
• Experiência prévia com rotinas administrativas e/ou Departamento Pessoal;
• Noções de legislação trabalhista e processos como admissão, férias ponto Eletrônico e rescisão;
• Conhecimento básico em sistemas de DP e pacote Office (especialmente Excel);
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Disponibilidade para eventuais viagens entre as bases da empresa.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com sistemas de DP;
• Conhecimento em rotinas de benefícios e encargos sociais;
• Curso de atualização em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos.

Benefícios:

• Auxílio Alimentação:
• Assistência médica:
• Plano odonto:
• Programas de saúde e bem-estar:
• Convênios educacional:
• Seguro de Vida
• Cortesias nos Serviços do Grupo Luck

Jornada de trabalho e carga horária:

• Carga horária: 44h semanais
• Horário: 07:00 ás 17:00 (Segunda a Sexta)