Descrição da Vaga

Principais atribuições:

Gestão do Supervisor, Auxiliar e operação dos motoristas;

Acompanhamento de atrasos, velocidade, tacógrafo e checklists;

Gestão de ocorrências e sinistros;

Acompanhamento da frota e indicadores operacionais;

Gestão da Campanha de Economia de Combustível;

Condução de reuniões e alinhamentos com motoristas;

Criação e atualização de POPs e processos;

Gestão de conflitos e relacionamento com hotéis, pontos de apoio, SEMOB e parceiros.

Requisitos obrigatórios:

Superior completo ou em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas;

Experiência com gestão de equipes e operações de transporte;

Experiência com gestão de motoristas;

Perfil analítico, organizado, firme na condução de equipes e orientado para resultados.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Formação superior em Logística, Administração, Turismo ou áreas correlatas.
• Conhecimento em sistemas de gestão de transporte (TMS) e ferramentas tecnológicas.
• Experiência com atendimento ao cliente e foco em qualidade de serviço.

Modalidade: 

• PJ (PRESENCIAL) / Remuneração a Combinar

Jornada de trabalho e carga horária:

• A combinar